近年来，我区在党务公开工作中突出透明性、多元性、长效性，打造了伍家岭街道等示范点，努力使党务公开规范化、制度化，并取得了一定成效。
    一是在内容上突出透明性，公开内容突出过程、细节。公开的内容分为党组织决议决定执行、思想建设、组织管理、领导班子建设、干部选任和管理、联系和服务群众、党风廉政建设和其他等8大类。过程上从研究本地重大决策、重要工程项目安排、重要人事问题和大额资金使用等“三重一大”情况到每阶段工作任务的完成情况，细节上从各级党组织的议事规则、班子成员的分工和职责到党员党费的收缴使用、单位四费的开支情况等等，每一项公开的内容都体现了透明性，达到了以公开促落实、以公开促发展的目的，确保了广大党员的知情权、监督权。
    二是在渠道上突出多元性，公开形式做到多样、互动。在公开的形式上由“固定公开”变为“多渠道公开”，公开载体多元互补，属于党内公开内容的，通过党内会议、党内文件、党内通报、设立文件（资料）查阅处等形式公开，属于向党外公开内容的，通过触摸屏、电子屏幕、宣传栏、政务中心、网络信息平台等各种载体进行公开，实现了党务公开的便捷、互动、多元化。洪山、伍家岭、清水塘、望麓园等街道通过开设网站，新河街道通过街道办的《新河新苑》报刊，新港镇及所辖村（社区）、芙蓉北路街道通过设立触摸屏实现党务公开。
    三是在机制上突出长效性，公开制度逐步规范、完善。为有效避免“过期公开”、“跑题公开”和“虚假公开”，防止党务公开“图形式”、“走过场”，成为“摆设”，着力加强长效机制建设，通过建章立制，使公开有规可循。各街镇、村（社区）均出台了实施细则、成立了党务公开监督小组，聘请了党务公开公开监督员、设立了党务公开意见收集箱，建立了党务例行公开、公开审批、党内情况通报、意见收集反馈、资料归档及检查考核评价制度等长效机制，并将党务公开工作情况与党风廉政建设责任制考核相结合、与单位绩效考核相结合、与创先争优相结合，作为落实党风廉政建设责任制、领导班子和领导干部年度工作考核的重要内容。